Sobre a Vaga
Responsabilidades Principais:
Prospecção e Geração de Leads
Realizar pesquisas detalhadas para identificar potenciais clientes utilizando ferramentas e plataformas diversas (LinkedIn, diretórios da indústria, etc.).
Desenvolver e executar campanhas de prospecção através de e-mail, telefone e mídias sociais para iniciar contato com prospects.
Utilizar o CRM para gerenciar e organizar informações de leads e interações.
Qualificação de Leads
Engajar-se com prospects para entender suas necessidades de energia e avaliar a adequação às soluções solares da empresa.
Qualificar leads com base em critérios específicos, como consumo de energia, localização e processo de decisão.
Agendar reuniões ou chamadas de descoberta para leads qualificados com nossa equipe de vendas.
Desenvolvimento de Relacionamentos
Construir e manter relacionamentos com prospects através de follow-ups consistentes e comunicação baseada em valor.
Oferecer recursos educativos e insights sobre os benefícios da energia solar para estimular o interesse.
Colaboração
Trabalhar em estreita colaboração com os Executivos de Contas para garantir uma transição suave de leads qualificados.
Participar de reuniões regulares de vendas para alinhar estratégias e compartilhar feedback das interações com prospects.
Gestão de Dados e Relatórios
Manter registros precisos de todas as interações com leads e seu progresso no CRM.
Gerar e analisar relatórios sobre as atividades de geração de leads para identificar tendências e áreas de melhoria.
Aprendizado Contínuo
Manter-se informado sobre tendências de Terceirização de Mão de Obras, novos lançamento de Construção e condomínios.
Participar de sessões de treinamento contínuo para aprimorar o conhecimento sobre produtos e habilidades de vendas..
Requisitos:
Educação: Ser graduado(a) ou estar cursando Administração, Marketing, ou área relacionada é preferencial.
Experiência
6 meses de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou área correlata.
Experiência prévia na indústria de energia renovável ou vendas B2B é um diferencial.
Habilidades
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Forte capacidade organizacional e atenção aos detalhes.
Proficiência com pacote Microsoft Office.
Habilidade para realizar pesquisas e utilizar ferramentas online de forma eficaz.
Atributos
Altamente motivado e orientado a resultados.
Interesse genuíno em energias renováveis e sustentabilidade.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em colaboração com a equipe.
Beneficios:
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$9.029,58 por mês
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
Comissão
Data de início prevista: 15/07/2024